Contoh Kuesioner

Contoh kuesioner diperlukan dalam berbagai penelitian yang berkaitan dengan respon sosial mengenai sesuatu hal, sehingga membutuhkan perilaku responden terhadap hal tersebut. Kuesioner dibutuhkan di setiap jenis metode penelitian dalam mengumpulkan sejumlah data yang berkaitan erat dengan masalah penelitian, atau juga hipotesis penelitian yang dirumuskan.

Pada perguruan tinggi di Indonesia menjadikan penelitian sebagai bahan yang diajukan dalam pembuatan karya ilmiah yaitu skripsi. Contoh kuesioner berikut ini dapat dijadikan referensi dalam penulisan karya ilmiah :

Tema Penelitian : Usulan Perbaikan Desain Kemasan Minuman tipe A dengan Metode Rasionel

Petunjuk pengisian :

• Berilah tanda ( x ) pada tempat yang telah disediakan di setiap pertanyaan
• Berikan jawaban yang paling benar, sesuai dengan diri anda

Bagian I : Data Responden

1. Jenis Kelamin

• ( ) Pria
• ( ) Wanita

2. Usia

• ( ) kurang dari 17 tahun
• ( ) 17 – 25 tahun
• ( ) 26 – 35 tahun
• ( ) 36 – 45 tahun
• ( ) lebih dari 45 tahun

Bagian II : Pemahaman Objek Penelitian

3. Apakah anda pernah membeli minuman kemasan?

• ( ) Ya
• ( ) Tidak

4. Dimana anda biasa membeli minuman kemasan?

• ( ) Warung
• ( ) Toko
• ( ) Minimarket
• ( ) Supermarket
• ( ) Lainnya, ________________

5. Berapa sering pembelian minuman kemasan dalam 1 bulan?

• ( ) kurang dari 1 kali
• ( ) 1 kali
• ( ) 2 – 5 kali
• ( ) 5 – 10 kali
• ( ) Lebih dari 10 kali

Bagian III Preferensi dan Persepsi Responden

1. Apakah anda mengenali kemasan minuman kemasan yang sering anda dikonsumsi ?

• ( ) Sangat kenal
• ( ) Kenal
• ( ) Perlu melihat merk
• ( ) Melihat dengan detail

2. Seberapa puas anda dengan kemasan minuman kaleng yang sering anda konsumsi?

• ( ) Sangat Tidak Memuaskan
• ( ) Tidak Memuaskan
• ( ) Cukup Memuaskan
• ( ) Memuaskan
• ( ) Sangat Memuaskan

Contoh Kuesioner Yang Baik

Contoh kuesioner dapat dikembangkan lagi menjadi lebih sempurna untuk mendapatkan data penelitian yang akurat. Sebagai sarana komunikasi dalam penelitian, pembuatan kuesioner yang baik perlu memperhatikan beberapa bagian yang penting seperti berikut ini :

Isi kuesioner

Perlu diperhatikan bahwa pertanyaan kuisioner harus mengarah pada topik permasalahan yang ingin dipecahkan. Tiap pertanyaan merupakan bagian dari hipotesis, sehingga memperoleh keterangan pada masalah yang ingin dipecahkan, jenis pertanyaan berupa :

• pertanyaan tentang fakta
• pertanyaan tentang pendapat
• pertanyaan tentang persepsi diri

Jenis Pertanyaan

Pertanyaan pada kuisioner akan mendapatkan jawaban yang beraneka ragam atau yang menjurus pada beberapa alternatif pilihan jawaban. Dalam hubungannya terhadap kebebasan memberikan jawaban terhadap pertanyaan yang diajukan, jenis pertanyaan dibedakan menjadi 2 yaitu :

• Pertanyaan Tertutup : Pertanyaan kuesioner yang telah dibatasi dalam pemberian jawabannya dalam beberapa alternatif (pilihan jawaban).
• Pertanyaan Terbuka : Pertanyaan kuesioner yang membutuhkan jawaban pengungkapan responden yang bermacam-macam, sehingga responden memiliki kebebasan dalam menjawab pertanyaan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.

Contoh kuesioner skripsi yang baik membutuhkan penalaran yang baik pula mengenai masalah yang di ambil. Misalnya penelitian mengenai sistem pakar, harus memahami tentang sistem pakar itu sendiri, sehingga data penelitian pus relevan dan memberikan hasil yang akurat.

Bagaimanapun ketika kita pertama mendatangi perusahaan tersebut juga melalui surat lamaran kerja, sehingga jika kita ingin mengundurkan diri tentu saja harus dilakukan secara formal dengan surat pengunduran diri kerja untuk perusahaan.

Contoh Surat Pengunduran Diri

Berikut ini beberapa Contoh Surat Pengunduran Diri Kerja yang sopan dan baik untuk memberikan citra baik saat mengajukan surat pengunduran diri ini.

Contoh Surat Pengunduran Diri ke-1 :

Kepada Yth,

Kepala Personalia (Nama Perusahaan)

Di

Tempat

Dengan Hormat,

Dengan melalui surat ini, saya (Nama lengkap) bermaksud untuk melakukan pengunduran diri dari (nama perusahaan) sebagai (jabatan terakhir pada perusahaan), terhitung sejak tanggal (tanggal pengunduran diri yang diajukan).

Saya pribadi mengucapkan banyak terimakasih atas kesempatan yang telah diberikan dapat bekerja dan memberikan kontribusi di (Nama Perusahaan) selama ini. Dengan surat pengunduran diri ini, saya juga  memohon maaf atas kesalahan yang telah saya lakukan selama bekerja kepada seluruh karyawan dan manajemen (nama Perusahaan).

Saya selalu berharap atas perkembangan pada (nama perusahaan) ini dan mendapatkan yang terbaik.

Jakarta, 24 Juli 2013

Hormat Saya,

(Nama lengkap)

Contoh surat pengunduran diri ke-2 :

 Jakarta, 01 November 2013

Kepada Yth,

Kepala Personalia (nama perusahaan)

Di

Tempat

Dengan Hormat,

Dengan melalui surat ini saya selaku karyawan (Nama Perusahaan)  berdasarkan Surat Kesepakatan Bersama (SKB) tentang ketenagakerjaan dan Undang – Undang tenaga yang melingkupinya yang bertanda tangan dibawah ini,

Nama                 : (nama lengkap)

Departemen    : (nama departemen)

Jabatan             : (posisi terakhir)

No Karyawan  : (nomor induk karyawan)

Bermaksud untuk mengajukan surat pengunduran diri dari (nama perusahaan) dengan alasan (sebutkan alasan anda mengundurkan diri dari dengan singkat namun jelas). Saya berharap perusahaan dapat memahami kondisi saya dan memberikan hak-hak sesuai ketentuan yang berlaku.

Demikian surat pengunduran diri ini saya buat dengan sesungguhnya tanpa adanya paksaan. Atas bantuan dan dukungan perusahaan terhadap saya selam ini, saya ucapkan banyak terima kasih.
Hormat Saya,

Jakarta, 01 November 2013

(nama lengkap)

Biodata yang ada di contoh surat ini hampir sama dengan contoh CV, usahakan dibuat dengan sebaik baiknya dan jelas serta pastikan data yang terbaru anda yang anda masukkan.

Contoh Surat Pengunduran Diri

Contoh surat pengunduran diri yang bisa anda buat dengan referensi surat pengunduran diri seperti di atas bukan hanya digunakan sebagai prosedur untuk mengundurkan diri saja namun, juga bisa dapat mempengaruhi hubungan baik anda terhadap perusahaan yang telah sebelumnya pernah memperkerjakan anda.

Pengunduran diri kerja pada sebuah perusahaan tentu saja menginginkan nasib yang lebih baik pada perusahaan lain. Jadi, menciptakan citra baik pada perusahaan sebelumnya adalah hal baik untuk masa depan pekerjaan anda.