Tips wawancara kerja cocok dipelajari oleh lulusan baru atau pun lulusan lama. Tidak salah jika menginginkan pekerjaan yang baik namun untuk mendapatkan hal tersebut harus diusahakan oleh berbagai upaya. Jurusan di perguruan tinggi kadang sangat mementukan dalam wawancara dan pekerjaan yang diminati.

Langkah pertama untuk mencari pekerjaan adalah melamar pekerjaan itu sendiri kemudian menunggu feedback perusahaan mengenai lamaran pekerjaan tersebut. Biasanya pelamar akan mendapatkan respon dari perusahaan selama beberapa waktu. Senggang waktu yang ada diantara ini dapat dilakukan berbagai persiapan terutama mengenai wawancara kerja pada perusahaan tersebut.

Tips Wawancara Kerja

Pada bahasan sebelumnya telah diulas mengenai cara mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan potensi diri dan minat yang diinginkan. Tahapan selanjutnya adalah menunggu tanggapan perusahaan yang dituju mengenai lamaran pekerjaan yang diajukan tersebut. Bagi calon pekerja waktu ini digunakan untuk mencari informasi selengkapnya mengenai perusahaan tersebut.

Hal terpenting lainnya yang perlu diketahui adalah mengenai wawancara kerja yang umumnya dilakukan pada tahap awal penyaringan pelamar. Wawancara yang biasa disebut dengan interview ini merupakan sebuah keharusan yang dilakukan perusahaan untuk mengetahui secara lebih dalam mengenai kandidat karyawan yang akan direkrut.

Kedua belah pihak sangat peting untuk melakukan wawancara kerja terlebih dahulu karena, pada saat interview dapat diketahui mengenai kepribadian si calon karyawan ataupun mengenai informasi perusahaan yang diperlukan. Menjalin kerjasama dengan perusahaan dengan etika yang baik tentu akan membantu calon karyawan.

Bagi pencari pekerjaan menunggu panggilan wawancara merupakan keadaan yang harap – harap cemas. Lulusan baru yang masih minim pengalaman, harus mengetahui tips wawancara kerja untuk menghadapi interview dunia kerja yang sebenarnya.

5 Tips Wawancara Kerja

Wawancara kerja biasanya dilakukan setelah tes tentang psikologi atau yang biasa disebut psikotes kerja diri dilakukan. Bagi yang lolos tes psikologi, selanjutnya akan menghadapi wawancara kerja. Persiapan mengenai tips wawancara kerja untuk hasil yang sukses akan kami uraikan di bawah ini :

1. Memahami pekerjaan yang dilamar – Salah satu tujuan wawancara kerja untuk mengetahui seberapa besar pemahaman mengenai perusahaan tersebut yang kemudian merujuk kepada pengetahuan anda mengenai posisi pekerjaan yang anda lamar. Jadi persiapkanlah informasi selengkapnya mengenai hal ini untuk mencerminkan antusiasme anda terhadap pekerjaan tersebut.
2. Observasi tempat wawancara – Saat ini banyak lowongan kerja dengan mengirimkan lamaran secara online yang biasanya melalui email. Jika lamaran dikirimkan secara online pastinya anda belum pernah datang ke tempat perusahaan itu berada. Ada baiknya untuk melakukan pengecekan lokasi interview untuk menghindari tersasar si hari wawancara.
3. Jangan datang terlambat – Tips wawancara kerja selanjutnya adalah melakukan persiapan waktu untuk sampai tempat wawancara tepat waktu. Lebih baik datang lebih awal daripada harus datang dengan penampilan lusuh karena terlambat. Tentusaja kedisiplinan waktu dapat dilihat dari saat kedatangan interview anda.
4. Bersikap jujur – Banyak para pertanyaan dari para interviewer yang menjebak dan terkadang membingungkan untuk menjawabnya. Pertanyaan sesulit apapun harus dijawab dengan jujur dengan tegas dan tidak bertele-tele. Karena pada akhirnya keadaan sebenarnya dapat diketahui oleh kedua belah pihak.
5. Berpakaian formil dan bersikap sopan – Mengenakan kemeja rapi denga warna-natural tanpa corak yang mencolok. Hal ini mencerminkan anda sebagai tenaga kerja profesional dan juga senantiasa menjawab pertanyaan pewawancara dengan sopan.

Tips wawancara kerja diatas dapat diterapkan untuk menghindari kesalahan  awal yang mungkin bisa terjadi namun, semuanya tetap bergantung pada kesiapan anda untuk mengemban tugas perusahaan yang anda wawancarai.

Permasalahan yang kemudian bermunculan adalah bagaimana cara mendapatkan pekerjaan yang bagus dan sesuai dengan kemampuan yang kita miliki. Permasalahan tersebut banyak dialami oleh lulusan baru yang mulai menapaki dunia kerja yang masih minim pengalaman. Bagaimana seharusnya mengawali karir besar anda di dunia kerja? Ulasan selengkapnya pada artikel ini.

Cara Mendapatkan Pekerjaan

Jurusan di perguruan tinggi terkadang memang menjadi salah satu patokan dalam mencari pekerjaan, namun banyak juga yang bekerja di bidang yang berbeda dengan jurusannya. Para lulusan baru biasanya banyak yang belum memahami dunia kerja seperti apa yang akan mereka alami. Bekerja merupakan bentuk aktualisasi diri terhadap lingkungan sekitar yang melingkupinya misalnya, seseorang yang baru lulus biasanya lebih mati-matian untuk mencari pekerjaan karena pada masa ini masih sangat jelas tergambar rasa ingin tahunya. Keingintahuan merasakan pengalaman baru ini juga dikuatkan untuk pembuktian terhadap lingkungan sekitar bahwa saat ini ia telah mampu bekerja.

Berbeda dengan orang yang mencari pekerjaan untuk mengganti pekerjaan sebelumnya, biasanya cenderung lebih tenang karena seseorang tersebut melihat berdasarkan pengalaman kerja yang sebelumnya telah dilakukan. Pengalamannya ini akan membentuk pemikiran tersendiri untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dari pekerjaan sebelumnya. Cara mendapatkan pekerjaannya akan lebih selektif ketimbang lulusan baru.

Pekerjaan yang layak akan memudahkan anda mengelola keuangan keluarga dan tidak perlu pusing memikirkan cara mengatur keuangan agar tidak boros.

4 Cara Mendapatkan Pekerjaan Ampuh

Perbedaan tipe pencarian pekerjaan diatas sangat mengartikan para lulusan baru sangat minim pembekalan kerja. Para lulusan baru biasanya banyak menyebarkan lamaran di berbagai perusahaan namun hal ini tidak serta merta dapat dijadikan patokan sebagai cara mendapatkan pekerjaan. Bahkan hal inilah yang menjadi salah satu kekurangan para lulusan baru dimata dunia kerja, maka dari itu bagi para pencari pekerjaan di bawah ini ada beberapa hal penting yang harus dipahami untuk cara mendapatkan pekerjaan impian.

1. Mengenali kemampuan diri

Saat mencari pekerjaan merupakan saat mempromosikan kemampuan yang dipunyai. Point terpentingnya adalah seberapa jauh mengehali potensi diri? Hal tersebut harus anda ketahui untuk posisi jabatan yang sesuai dengan diri anda. Identifikasi terhadap kemampuan dan bakat dapat diketahui sejak masa pendidikan terhadap kecenderungan bidang apa yang dikuasai.

2. Menentukan Tujuan Karir

Karir memang tujuan dari pekerjaan, oleh karenanya mulai dari memilih jurusan kuliah cukup penting untuk masa depan karir ini, Saat memilih tempat pekerjaan apa yang akan dilamar, sangat penting untuk mencari tahu seperti apa perusahaan yang akan dijadikan tujuan. Paling tidak, kita mengetahui perusahaan bergerak dibidang apa dan tugas-tugas yang akan dilakukan pada posisi yang dilamar.

3. Keluasan Networking

Memiliki teman diberbagai tempat dengan berbagai jenis minat dapat membuka wawasan anda mengenai berbagai bidang pekerjaan. Selain itu, lebih membuka banyak kesempatan untuk mengetahui lowongan pekerjaan yang mungkin ada ditempat mereka bekerja. Cara mendapatkan pekerjaan ini yang sering dilakukan dan lebih efektif.

4. Menyiapkan Diri Untuk Panggilan Pekerjaan

Setelah melamar pekerjaan yang paling sesuai dengan minat, menunggu panggilan perusahaan memang yang sangat membutuhkan pekerjaan. Saat menunggu panggilan ini dapat dijadikan persiapan mengenai wawancara dengan menerapkan tips wawancara kerja suksus  dan memahami tes-tes pekerjaan yang biasanya dilakukan seperti psikotes kerja atau skilltest. Jadi ketika waktu panggilan datang, anda telah mempersiapkan diri dengan sebaik-baiknya.

Beberapa tips di atas dapat anda coba sebagai cara mendapatkan pekerjaan idaman yang sesuai dengan minat anda. Selamat sukses berkarir..