Sekilas mengenai wartegg test yaitu tes yang biasanya terdiri dari berbagai macam bentuk gambar yang biasanya berjumlah delapan. Dalam tes ini, peserta akan diminta untuk memilih gambar mana yang paling disukai, tidak disukai, paling mudah, dan paling sulit.  Tes ini merupakan salah satu tahapan dan cara mendapatkan pekerjaan yang harus dilalui. Karena bagian otak manusia dan fungsinya tentu berbeda antara yang satu dengan yang lainnya.

Contoh Wartegg Test

Contoh gambar wartegg test yang dapat anda jadikan sebagai pedoman dalam menghadapi berbagai psikotest. Walaupun jenis pertanyaan ini tidak memerlukan pemahaman dan logika khusus, bukan berarti anda menyepelekan masalah ini. Ketidakpahaman akan memakan waktu anda untuk mengerjakan soal lain. Berikut Contoh Wartegg test yang disajikan dalam gambar.

Secara umum biasanya test ini anda akan diberikan sebuah garis lurus dan garis melengkung serta titik atau potongan gambar lainnya.  Dalam potongan bagian garis dan titik di samping anda akan di minta untuk melengkapi gambar yang tertera dengan imajinasi serta pengetahuan anda. Desain wartegg Test ini ditujukan untuk mengetahui intelektual, imajinasi, emosi, dan aktivitas subjektif anda.

Contoh Hasil Wartegg Test

Hasil dari Wartegg test sebenarnya pasti memiliki perbedaan antara yang satu dengan yang lainnya, dalam artian setiap konsestan pasti memiliki imajinasi yang berbeda beda antara yang satu dengan yang lainnya. Berikut adalah contoh hasil wartegg test dari soal di atas.

 Hasil dari tes ini akan menggambarkan kepribadian dan masing masing sifat yang melekat pada diri seseorang. Namun sekali lagi bahwa test ini adalah buatan manusia sebagai alat ukur, dan tentu saja hasilnya tentu tidak pasti sama dengan kepribadian sesungguhnya.

Makna Wartegg Test

Jika anda mencari tips wawancara kerja yang baik, ada baiknya anda menyelesaikan seluruh test ini dengan baik, karena wawancara kerja tentu akan melihat hasil kepribadian anda ini. Berikut adalah makna dari setiap soal yang ada dalam tes ini.

1. Simbol atau gambar titik yang berada di tengah kotak : Simbol ini adalah bagaimana mengukur kemampuan seseorang dalam menyesuaikan diri dalam lingkungan sekitar.
2. Simbol tanda tak terhingga atau ~ yang berada di kotak sebelah kiri : menunjukkan fleksibilitas perasaan.
3. Berupa 3 garis horizontal dari pendek, sedang tinggi sejajar: mengukur hasrat untuk maju/ ambisi.
4. Gambar kotak kecil di sebelah kanan : mengukur bagaimana seseorang mengatasi kesulitan dan rintangan baik dalam pekerjaan atau pun dalam hidupnya.
5. Gambar Huruf T miring : mengukur bagaimana cara bertindak dan mengambil keputusan.
6. Garis horizontal & vertikal : mengukur cara berpikir / analisa & sintesa
7. Berupa titik : menyangkut kehidupan dan perasaan untuk mengetahui kondisinya apakah sudah stabil atau masih labil.
8. Gambar garis lengkungan: mengenai kehidupan sosial/ hubungan sosial masyarakat.

Begitu lah kira kira gambaran makna wartegg test ini, degan contoh wartegg test ini, tentu anda ingin tahu bagaimana menghasilkan hasil yang baik. Dalam dunia medis kadang tes ini dilakukan untuk mengetahui fungsi otak kiri dan fungsi otak kanan manusia. Berikut adalah tips untuk mendapatkan hasil yang baik dalam tes ini.

Tips Mengikuti Wartegg Test

• Gambar Garis Lurus, Gambarkan benda mati untuk garis lurus ini, jangan menggambar makhluk hidup
• Gambar Garis Melengkung, Gambarkan makhluk hidup untuk setiap garis melengkung.

Tips dan contoh wartegg test yang ada hanya lah sebagai gambaran anda agar anda dapat menghemat waktu dalam mengikut test ada baiknya anda mengetahui cara melatih otak kanan karena dengan bantuan otak kanan tentu akan memudahkan anda mengikuti test ini.

Urutan pengerjaan tes bisa jadi berbeda diberbagai perusahaan, soal ataupun pertanyaan yang diajukan juga sering kali berbeda namun memiliki satu maksud untuk mendapatkan kandidat karyawan yang sesuai dengan lowongan yang dibutuhkan.

Mengenal Psikotes Kerja

Secara umum seleksi pegawai yang dilakukan kantor pada tahap awal dengan uji psikologi atau biasa disebut psikotes. Psikotes kerja bertujuan untuk mengetahui karakter si pelamar yang kemudian hasilnya akan dicocokan dengan karakter yang dibutuhkan pada perusahaan tersebut. Biasanya tidak ada gagal ataupun lulus dalam tes ini namun lebih melihat kecenderungan karakter seseorang untuk mengerjakan tugas yang akan diemban.

Karakter yang dibutuhkan harus yang siap terhadap tantangan yang akan terjadi selama bekerja seperti bagi pelayanan pelayanan pelanggan, seseorang dengan karakter tangguh labih diutamakan karena akan mmpu menangani pelanggan. Jika saat psikotes kerja ini ditemukan kemampuan yang melebihi kebutuhan biasanya pekerja tersebut dapat ditolak karena, memang kurang sesuai dengan pekerjaannya. Banyak kandidat yang berguguran pada tahap ini namun bukan karena kurang kemampuan untuk bekerja namun, kepribadiannya memang kurang tepat untuk mengisi posisi tersebut.

Tahapan Psikotes Kerja

Bagi pelamar yang mengetahui cara mendapatkan pekerjaan yang disesuaikan kemampuan, sangat memahami bagaimana fungsi psikotes kerja ini. Psikotes menggunakan perangkat yang berbeda disetiap perusahaan namun, terdapat standarisasi psikologi yang baku untuk menentukan karakteristik seseorang dengan psikotes kerja ini.

Untuk mengerjakan test ini sebenarnya tidaklah sulit namun, pengerjaan psikotest ini biasanya dibatasi oleh waktu untuk mengukur kecekatan anda. Setelah menjalani psikotest ini bagi kandidat yang lolos akan menjalani wawancara namun, tidak perlu khawatir karena tips wawancara kerja dapat membantu anda menghadapi tahapan interview kerja.

Uji psikologi ini biasanya dibagi pada beberapa tes. Urutan tahapan psikotest kerja diberbagai perusahaan mungkin berbeda, namun secara garis besarnya meliputi sepertii berikut ini :

• Tes Pemahaman

Tes ini mengukur kemampuan pemahan anda secara verbal (kata-kata). Tes ini bisa merupakan lawan kata pada sebuah kalimat atau persamaan kata namun. Terdapat pula tes penalaran dari kalimat yang menyuguhkan pertanyaan.

• Tes logika Algoritma

Ini merupakan tes dengan bentuk deret angka yang harus diisi. Memahami pola deret angkanya kemudian, isi deret angka yang dibutuhkan untuk melengkapi isiannya. Penggunaan batasan waktu dilakukan dalam tes ini. Test ini sering dijadikan untuk mengetahui fungsi otak kanan manusia dan mungkin fungsi otak kiri juga

• Tes Wartegg

Tes ini dilakukan dengan cara menggambar namun, bukan kemampuan gambarnya yang akan dinilai. Melainkan para ahli psikologis akan membaca karakter anda lewat gambar tangan anda. Biasanya instruksi gambar diberikan dengan soal cerita yang kemudian akan kita gambarkan keadaan dan penanganan masalahnya.  Contoh wartegg test akan membantu anda mengikuti test ini.

Beberapa tahapan tes di atas diharapkan dapat membantu anda mengalami psikotes kerja yang akan dilakukan. Selamat berjuang..