Teknik Wawancara Untuk Jurnalistik

Wawancara adalah jantung dari kegiatan jurnalistik, namun bagi para wartawan pemula,hanya sedikit yang yang memahami bagaimana teknik wawancara jurnalistik untuk memperoleh berita yang baik, seperti berikut ini :

Lokasi pertemuan yang Tepat

Lokasi wawancara termudah seperti coffeeshop bukan tempat terbaik untuk wawancara, sebisa mungkin lakukan wawancara di tempat yang memiliki relevansi dengan subjeknya. Bukan hanya untuk mendapatkan info lebih lanjut, tetapi seseorang sering lebih nyaman ketika berada di wilayah mereka. Misalnya untuk mendapatkan profil wirausaha sukses, dapat dilakukan si ruang kerja atau tempat usahanya.

Tuliskan pertanyaan

Pastikan persiapan pertanyaan misalnya dengan menyediakan dua kali lebih banyak pertanyaan daripada pertanyaan yang diharapkan sebelumnya. Hal ini menghindari kita agar tidak terjebak dan membantu meningkatkan rasa percaya diri, untuk  mendapatkan informasi benar-benar dibutuhkan.

Siapkan tujuan wawancara 

Wawancara yang baik tidak hanya sekedar menyiapkan pertanyaan yang dibutuhkan. Carilah informasi sebanyak apapun mengenai pembahasan yang akan ditanyakan, buatlah wawancara semenarik mungkin seperti pemeragaan suatu peristiwa, latar belakang umum, dan lain sebagainya.

Mengulang pertanyaan

Jangan takut untuk terus-menerus kembali pada pertanyaan atau topik yang belum benar-benar diperhatikan oleh narasumber. Kadang-kadang orang perlu waktu untuk pemanasan untuk merespon terhadap topik, sehingga tegaskan pertanyaan yang memang diperlukan.

Hindari obsesi

Buatlah catatan dan rekaman wawancara yang sangat penting dan dibutuhkan. Obrolan kecil diluar pembahasan dapat terjadi namun dapat merugikan, jika hal ini mengalihkan konsentrasi  dari subjek yang seharusnya. Fokus pada info yang perlu diketahui untuk memastikan informasi yang paling benar didapatkan.

Berdayakan narasumber

Sebuah pertanyaan besar seperti “resolusi jangka panjang untuk bisnis anda?” dapat diajukan dan cukup bekerja dalam keadaan tertentu dan untuk mengembangkan pertanyaan-pertanyaan penunjang lainnya.

Tips Wawancara yang Baik

Teknik wawancara jurnalistik di atas, akan mudah diterapkan dengan beberapa tips wawancara yang baik seperti di bawah ini :

Persiapan

Seorang wartawan harus mempersiapkan apa saja yang akan  dibutuhkan saat meliput. Termasuk metode penelitian yang diperlukan, ketahui mereka dari media sosial seperti akun Twitter untuk memberikan informasi berharga. Siapkan draft pertanyaan lebih banyak daripada yang dibutuhkan, termasuk alat perekam, alat tulis dan sebagainya.

Manfaatkan internet

Media online akan sangat membantu para jurnalis untuk mencari narasumber. Untuk wartawan dengan tenggat waktu yang ketat, perlu berhubungan dengan sumber-sumber yang cepat, tentunya dengan peranan internet. Atur wawancara pada komputer dan ponsel, atau pada beberapa aplikasi yang tersedia pada jenis-jenis smartphone.

Jangan menyerah

Semua wartawan akan menemukan beberapa titik kesulitan saat melakukan wawancara.  Jika narasumber sulit diwawancarai, tetaplah tenang dan sopan. Jangan memaksanya terlalu keras, pastikan wawancara ini tetap dilakukan dengan kepercayaan satu sama, untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan.

Tidak mudah untuk membuat seseorang menjadi reporter ahli, namun dibutuhkan jam terbang untuk melatih kemampuan jurnalistik ini agar menjadi lebih baik.

Sekilas mengenai wartegg test yaitu tes yang biasanya terdiri dari berbagai macam bentuk gambar yang biasanya berjumlah delapan. Dalam tes ini, peserta akan diminta untuk memilih gambar mana yang paling disukai, tidak disukai, paling mudah, dan paling sulit.  Tes ini merupakan salah satu tahapan dan cara mendapatkan pekerjaan yang harus dilalui. Karena bagian otak manusia dan fungsinya tentu berbeda antara yang satu dengan yang lainnya.

Contoh Wartegg Test

Contoh gambar wartegg test yang dapat anda jadikan sebagai pedoman dalam menghadapi berbagai psikotest. Walaupun jenis pertanyaan ini tidak memerlukan pemahaman dan logika khusus, bukan berarti anda menyepelekan masalah ini. Ketidakpahaman akan memakan waktu anda untuk mengerjakan soal lain. Berikut Contoh Wartegg test yang disajikan dalam gambar.

Secara umum biasanya test ini anda akan diberikan sebuah garis lurus dan garis melengkung serta titik atau potongan gambar lainnya.  Dalam potongan bagian garis dan titik di samping anda akan di minta untuk melengkapi gambar yang tertera dengan imajinasi serta pengetahuan anda. Desain wartegg Test ini ditujukan untuk mengetahui intelektual, imajinasi, emosi, dan aktivitas subjektif anda.

Contoh Hasil Wartegg Test

Hasil dari Wartegg test sebenarnya pasti memiliki perbedaan antara yang satu dengan yang lainnya, dalam artian setiap konsestan pasti memiliki imajinasi yang berbeda beda antara yang satu dengan yang lainnya. Berikut adalah contoh hasil wartegg test dari soal di atas.

 Hasil dari tes ini akan menggambarkan kepribadian dan masing masing sifat yang melekat pada diri seseorang. Namun sekali lagi bahwa test ini adalah buatan manusia sebagai alat ukur, dan tentu saja hasilnya tentu tidak pasti sama dengan kepribadian sesungguhnya.

Makna Wartegg Test

Jika anda mencari tips wawancara kerja yang baik, ada baiknya anda menyelesaikan seluruh test ini dengan baik, karena wawancara kerja tentu akan melihat hasil kepribadian anda ini. Berikut adalah makna dari setiap soal yang ada dalam tes ini.

1. Simbol atau gambar titik yang berada di tengah kotak : Simbol ini adalah bagaimana mengukur kemampuan seseorang dalam menyesuaikan diri dalam lingkungan sekitar.
2. Simbol tanda tak terhingga atau ~ yang berada di kotak sebelah kiri : menunjukkan fleksibilitas perasaan.
3. Berupa 3 garis horizontal dari pendek, sedang tinggi sejajar: mengukur hasrat untuk maju/ ambisi.
4. Gambar kotak kecil di sebelah kanan : mengukur bagaimana seseorang mengatasi kesulitan dan rintangan baik dalam pekerjaan atau pun dalam hidupnya.
5. Gambar Huruf T miring : mengukur bagaimana cara bertindak dan mengambil keputusan.
6. Garis horizontal & vertikal : mengukur cara berpikir / analisa & sintesa
7. Berupa titik : menyangkut kehidupan dan perasaan untuk mengetahui kondisinya apakah sudah stabil atau masih labil.
8. Gambar garis lengkungan: mengenai kehidupan sosial/ hubungan sosial masyarakat.

Begitu lah kira kira gambaran makna wartegg test ini, degan contoh wartegg test ini, tentu anda ingin tahu bagaimana menghasilkan hasil yang baik. Dalam dunia medis kadang tes ini dilakukan untuk mengetahui fungsi otak kiri dan fungsi otak kanan manusia. Berikut adalah tips untuk mendapatkan hasil yang baik dalam tes ini.

Tips Mengikuti Wartegg Test

• Gambar Garis Lurus, Gambarkan benda mati untuk garis lurus ini, jangan menggambar makhluk hidup
• Gambar Garis Melengkung, Gambarkan makhluk hidup untuk setiap garis melengkung.

Tips dan contoh wartegg test yang ada hanya lah sebagai gambaran anda agar anda dapat menghemat waktu dalam mengikut test ada baiknya anda mengetahui cara melatih otak kanan karena dengan bantuan otak kanan tentu akan memudahkan anda mengikuti test ini.

Tips wawancara kerja cocok dipelajari oleh lulusan baru atau pun lulusan lama. Tidak salah jika menginginkan pekerjaan yang baik namun untuk mendapatkan hal tersebut harus diusahakan oleh berbagai upaya. Jurusan di perguruan tinggi kadang sangat mementukan dalam wawancara dan pekerjaan yang diminati.

Langkah pertama untuk mencari pekerjaan adalah melamar pekerjaan itu sendiri kemudian menunggu feedback perusahaan mengenai lamaran pekerjaan tersebut. Biasanya pelamar akan mendapatkan respon dari perusahaan selama beberapa waktu. Senggang waktu yang ada diantara ini dapat dilakukan berbagai persiapan terutama mengenai wawancara kerja pada perusahaan tersebut.

Tips Wawancara Kerja

Pada bahasan sebelumnya telah diulas mengenai cara mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan potensi diri dan minat yang diinginkan. Tahapan selanjutnya adalah menunggu tanggapan perusahaan yang dituju mengenai lamaran pekerjaan yang diajukan tersebut. Bagi calon pekerja waktu ini digunakan untuk mencari informasi selengkapnya mengenai perusahaan tersebut.

Hal terpenting lainnya yang perlu diketahui adalah mengenai wawancara kerja yang umumnya dilakukan pada tahap awal penyaringan pelamar. Wawancara yang biasa disebut dengan interview ini merupakan sebuah keharusan yang dilakukan perusahaan untuk mengetahui secara lebih dalam mengenai kandidat karyawan yang akan direkrut.

Kedua belah pihak sangat peting untuk melakukan wawancara kerja terlebih dahulu karena, pada saat interview dapat diketahui mengenai kepribadian si calon karyawan ataupun mengenai informasi perusahaan yang diperlukan. Menjalin kerjasama dengan perusahaan dengan etika yang baik tentu akan membantu calon karyawan.

Bagi pencari pekerjaan menunggu panggilan wawancara merupakan keadaan yang harap – harap cemas. Lulusan baru yang masih minim pengalaman, harus mengetahui tips wawancara kerja untuk menghadapi interview dunia kerja yang sebenarnya.

5 Tips Wawancara Kerja

Wawancara kerja biasanya dilakukan setelah tes tentang psikologi atau yang biasa disebut psikotes kerja diri dilakukan. Bagi yang lolos tes psikologi, selanjutnya akan menghadapi wawancara kerja. Persiapan mengenai tips wawancara kerja untuk hasil yang sukses akan kami uraikan di bawah ini :

1. Memahami pekerjaan yang dilamar – Salah satu tujuan wawancara kerja untuk mengetahui seberapa besar pemahaman mengenai perusahaan tersebut yang kemudian merujuk kepada pengetahuan anda mengenai posisi pekerjaan yang anda lamar. Jadi persiapkanlah informasi selengkapnya mengenai hal ini untuk mencerminkan antusiasme anda terhadap pekerjaan tersebut.
2. Observasi tempat wawancara – Saat ini banyak lowongan kerja dengan mengirimkan lamaran secara online yang biasanya melalui email. Jika lamaran dikirimkan secara online pastinya anda belum pernah datang ke tempat perusahaan itu berada. Ada baiknya untuk melakukan pengecekan lokasi interview untuk menghindari tersasar si hari wawancara.
3. Jangan datang terlambat – Tips wawancara kerja selanjutnya adalah melakukan persiapan waktu untuk sampai tempat wawancara tepat waktu. Lebih baik datang lebih awal daripada harus datang dengan penampilan lusuh karena terlambat. Tentusaja kedisiplinan waktu dapat dilihat dari saat kedatangan interview anda.
4. Bersikap jujur – Banyak para pertanyaan dari para interviewer yang menjebak dan terkadang membingungkan untuk menjawabnya. Pertanyaan sesulit apapun harus dijawab dengan jujur dengan tegas dan tidak bertele-tele. Karena pada akhirnya keadaan sebenarnya dapat diketahui oleh kedua belah pihak.
5. Berpakaian formil dan bersikap sopan – Mengenakan kemeja rapi denga warna-natural tanpa corak yang mencolok. Hal ini mencerminkan anda sebagai tenaga kerja profesional dan juga senantiasa menjawab pertanyaan pewawancara dengan sopan.

Tips wawancara kerja diatas dapat diterapkan untuk menghindari kesalahan  awal yang mungkin bisa terjadi namun, semuanya tetap bergantung pada kesiapan anda untuk mengemban tugas perusahaan yang anda wawancarai.