Psikotes kerja memang sangat penting untuk calon karyawan, banyak perusahaan yang akan menerima pegawai melalui proses psikotes. Bagi seseorang yang tengah melamar pekerjaan, mempersiapkan diri untuk menghadapi berbagai tes pekerjaan perlu dilakukan. Berbagai perusahaan menerapkan tes pelamar berbeda-beda namun yang biasanya diujikan pada tes tersebut adalah tes psikologi (psikotest), tes kemampuan (skill tes) dan interview (wawancara kerja).
Urutan pengerjaan tes bisa jadi berbeda diberbagai perusahaan, soal ataupun pertanyaan yang diajukan juga sering kali berbeda namun memiliki satu maksud ...
Baca Selengkapnya →